口コミから見た、キャリアデザインセンターの評判は？
カンパニー通信に投稿された、キャリアデザインセンターで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。キャリアデザインセンターの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社キャリアデザインセンター
- 本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
- 設立：平成5年7月8日
- URL：http://cdc.type.jp/
目次
キャリアデザインセンターでの年収は？キャリアデザインセンターのワークライフバランスへの満足度
キャリアデザインセンターの福利厚生への満足度
キャリアデザインセンターで働いて満足していること
キャリアデザインセンターで働いて不満に感じていること
キャリアデザインセンターはブラック企業？ホワイト企業？
キャリアデザインセンターの口コミ・評判一覧
Q.キャリアデザインセンターでの年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
600万円 ( 満足 )
若くして管理職に就く事も出来て、早くから年収アップが出来ていました。人材業界は比較的若い世代が多いのもありますが、色々と挑戦できるのはいい事だと思います。自分は旦那とは違う会社に勤めていますが、自分より年収が高いところもも満足している理由の一つです。ただ、ボーナスが一般的基準よりも少ないので、「満足」を選択しました。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
完全に実力主義の環境でした。評価制度もシンプルで分かりやすく、自身の営業成績と年収がリンクしている為、特に年収面への不満は大きくはありませんでした。インセンティブの割合が高かった為、数字へのモチベーションは常に高い状況ではあったものの、外してしまった時の代償が大きいといった不安も同時にあり、給与面での安定性が見込めない点がやや懸念でした。また、事業部毎の平均年収に差がある点も懸念でした。（人材紹介事業部より、圧倒的にメディア事業部の方が高いです。）
キャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・スタッフ
400～499万円 ( 不満 )
私自身その仕事の経験がないため、収入と見合っているかについては判断がつかないので、大きな声で不満とは思いません。具体的に不満な点は、賞与の月数が基本的に1.0ヶ月分であることです。私がかつて勤めていた企業では2.0ヶ月ほどいただいていたので、モチベーションを維持するのに不満がでないのかと少し心配しています。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
700～799万円 ( どちらとも言えない )
2人で暮らすには困らない金額だからです。生活費などを支払ったりする分には十分です。また、現状旅行とかも年に1回くらい行けています。ただ、一方で、子供ができた時の不安が大きいです。引越しも必要になりますし、学費等もかかるので今の貯蓄だけでは心配です。ここからどのくらいまで昇給していくのかを気にかけています。
妻から見たキャリアデザインセンター（CDC）の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・制作
600〜699万円 ( どちらとも言えない )
在籍年数が浅いですが仕事ぶりを評価してくださり年々昇給もしていて、子供を含む家族3人の生活はやっていけていますが、時間外の仕事量を考えるともっと貰ってもおかしくないくらいの時間を仕事に費やしています。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？Q.キャリアデザインセンターのワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
どちらとも言えない
有給消化率ほぼ100％の為、それに比べると有給は取りにくそうだなと感じています。また、営業職ということもあり以前は遅い帰宅が多かったですが、国の方針で残業を減らすようになってからオフィス自体がそういう流れになってきているようで、残業も減っているようです。ただ、私自身がシフト制の勤務形態で企業勤めをしていて土日休みではないため、向こうと休日が合わないのは割り切っているので、大して不満を感じたことはありません。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
求職者の対応がメインということもあり、夜の対応がメインとなってしまう為、お世辞にもワークライフバランスがしっかりとれる環境ではなかったです。（中には終電ギリギリまで働いている社員もいました。）また、若い社員が多いこともあり、飲み会が多かった為、帰りが遅い日がとにかく多かったです。（家庭持ちの方にとってはやや雰囲気が合わないかもしれません。）一方、タスク量をこなせばこなす程結果はついてくる環境ではあったため、稼ぎたい志向の方や、若いうちにキャリアを積んでいきたいと思う方であれば向いていると思います。
キャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・スタッフ
どちらとも言えない
ノー残業という日が、1年に一度あるかわからないので、定時上がりでプライベートを充実させるという感じではありません。嫌々残業している訳ではないので見ていてプライベートが失われすぎて疲れているという様子もありません。仕事が好きな人だと思うので、あまり妻としてはワークライフバランスは気にしていません。前もって夏季休暇として連休を取るということも1年に一度はできています。月の中の忙しい時期は取れないということはありますが、最低限問題ないように思えます。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
どちらとも言えない
土日、祝日が9割休みなので助かっています。ゴールデンウィークやお盆もカレンダー通りなので、予定も把握しやすいです。また、私自身が緊急を要する時もすぐ帰ってきてくれたので非常にありがたかったです。ただ、残業が多く有休はほとんど取れません。また、年に数回土日出勤がありますが、代休等もありません。平日は終電で帰ってくることもあります。残業代もでないので、将来を考えると心配です。有休に関しても、職場として取ってる人がほとんどいないと聞いています。
妻から見たキャリアデザインセンター（CDC）の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・制作
とても不満
ノー残業デーを設けたり残業時間の申告など対策はしているかとは思いますが、実際は申告せずに残業をしているので全く意味がありません。話を聞く限りでは残業無しでは到底終わらない量の仕事を抱えています。始発終電が続く日も少なくありません。平日の残業はもちろん、休日も土日のどちらかは出勤しているような状態で身体が持つのか心配です。有給はごく稀に取ることがありますが、結局会議で夕方頃から出たり、家で仕事をしたりしています。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？Q.キャリアデザインセンターの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
社内表彰制度（インセンティブ有り）に関してはとても充実していました。売れている営業マンを讃える文化が根強かった為、表彰の種類も多かったです。他、関東ITソフトウェアに加入しているため、健康診断に関してはとても内容が良かったです。（20代でもバリウム検査を無料で実施することができました。）その他、特筆される福利厚生は特にありませんでした。若手で一人暮らしをされている社員が多かった為、せめて住宅手当があれば良かったなと思います。
キャリアデザインセンターの評判・口コミは？Q.キャリアデザインセンターで働いて満足していること
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
とにかく社員の人柄がよい
本当に社員皆仲が良く、風通しがよい会社でした。先輩後輩もすごく距離が近く、相談しやすい環境でした。事業ごとのイベントは毎回本当に楽しく、サークルみたいな絆が生まれていました。また、横の繋がりも多く、他事業部と交流を持てる機会も多かったと思います。
キャリアデザインセンターの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
評価制度が明確
どれだけ新人でも頑張れば、全体の表彰式で表彰されることもでき、皆それをモチベーションに頑張っていたように思います。達成さえすれば上に上がれます。また、グレードによっての給与も明確だったので、上を目指す人が多かったです。
キャリアデザインセンターの評判・口コミ30代(男性)・営業・正社員
昇給が早くしっかり給与に反映される
@type・女の転職@typeという求人メディアや転職イベントを主に販売しておりましたが、四半期に一度自身の目標設定が行われ、達成に応じたインセンティブや昇進のできる制度でした。そのため三ヵ月に一度、高額なインセンティブや基本給が上がるなどやりがいをもって仕事ができました。また、昇格に応じて20代前半でもマネジメントができる環境などスキルが身につく環境もありました。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業・正社員
仕事に熱い社員が多い
個人の目標が中心ですが、チームの達成も存在する中で提案に困っているときなど、他チームの上長が営業同行に嫌な顔一つせず来ていただくことや、達成時に心底社員全員で達成の握手をしに来ていただける文化があり、本当に仕事に熱い社員が多数いる点は苦しい時に救われたことを覚えております。
また、飲み会も盛んで悩み相談の上長との個別飲み会はもちろん達成飲み会もありオフも仲の良い雰囲気であったと感じます。
20代(女性)・事務・契約社員
個人としての成長・スキルアップ
成長していこうという気持ちがある社員が多いし、会社自体も社員を成長させたいという想いが強いと思います。そのため、正社員ではなくても様々な仕事をさせて頂きました。とてもスピード感がある会社なのでついていくのは当初大変でしたが、社会人としての基礎を築いてくださったしついていくことで仕事のスピードも格段に上がりました。営業が主体の会社なので、事務系としてどう仕事をすれば貢献できるか最初は分かりませんでしたが求人サイトを運営している会社なので各企業の求人にどうすれば応募がたくさんくるのか考えて登録者にアプローチするかを正社員とともに考えた結果、その企業の採用に貢献でき、会社で正社員の方が表彰されていてこの会社に来てよかったなと思いました。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務・契約社員
人間関係
年齢層が若いので在籍していた期間、とても楽しかったです。いい意味で大学のサークルのような雰囲気でした。上司も３０代などが多くよく飲みに連れて行ってもらったのはいい思い出です。非正規でしたが、正社員と非正規の隔たりもなく仲間としていつも見守ってくださりました。そういった環境があったからこそ、別の会社でではありますが正社員になれたと思います。風通しはすごくいいです。ベンチャー基質で求められるレベルも高いですが、みんなで切磋琢磨をして乗り越えていこうという気風もあります。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？Q.キャリアデザインセンターで働いて不満に感じていること
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
仲が良すぎる
良い部分でもあるが、とにかく皆仲が良いので仕事というよりサークル感覚で仕事をするようになっていました。仲が良い分、人事的な噂も流れやすくこの会社で隠し事はできませんでした。メリハリがなくなりつつあると感じました。
キャリアデザインセンターの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
離職率が高い
転職支援サービスなので、社内にいればあらゆる会社の情報を持つことができます。また、転職ノウハウも蓄積できるので、社員がどんどん辞めていく環境でした。また、成果主義で、数日さえ良ければ良いという社風でもありました。
キャリアデザインセンターの評判・口コミ30代(男性)・営業・正社員
営業目標が高い
営業会社であれば当然ですが、当時は個人達成（三ヵ月間の目標）を実現できる方が、全体の三割程度でした。ベテラン営業の方は、自身の担当企業を多数持っているため、達成はしやすいのですが新人の頃は新規開拓を常に行わなければならず大変苦労したのを覚えております。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業・正社員
そうですね、ペーパーレスではない
他社人材企業がペーパーレスを推奨する中で、リスト作成も常に紙で行っておりました。リストが煩雑になり、その管理がクリアフォルダで実施しておりました。上記煩雑な管理については不満でした。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務・契約社員
ワークライフバランス
残業時間が多かったことです。家から遠かったのもあり帰りが遅くなることも多かったです。営業の皆さんに比べたら早く帰れてはいましたが、体力的な面もあり転職を考えるようになりました。最近は、早く帰る時間を徹底したりリフレッシュデーが設けられたりと改善に向かっているようです。ただ、風通しはいいですが数字を厳しく追いかけなくてはいけない社風もありなかなか帰りづらい雰囲気もありました上司などは夜の１０時をまわっていることは結構ありました。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務・契約社員
正社員になれなかった
残業時間以外の不満はなかったので、正社員になれさえすれば辞めたくなかったからこその不満です。自分の実力不足を承知の上ですが、やはり営業は「数字」という明確な基準があり数字をあげればあげるほど男性女性関係なく、また社歴も関係なくどんどん出世していきます。30そこそこで部長になる人もいました。ですが、事務系やバックオフィス系は職種として仕方ないことではありますが営業のように何かを生み出す仕事ではないため頑張りどころが分からずとても悔しかったです。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？Q.キャリアデザインセンターはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
どちらとも言えないと思う
話を聞いている感じブラックな面もありつつ、ホワイトな気もするので私の判断ではどちらとも言えません。社長が高齢なのにいまだに現役でバリバリやっておられるのも関心しますが、世代交代が必要な場面も出てくるのではないかと感じるところもあります。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
個人の裁量があり、成長できる会社です。在籍している社員も人間味があり（面倒見が良い、コミュニケーション能力の高い方が非常に多かったです。）、会社の雰囲気もとても良いです。ワークライフバランスが決して良い会社とは言えませんが、若いうちから男女関係なく、どんどんキャリアを築いていきたいという志向の方にはお勧めな会社です。
キャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・スタッフ
ホワイト企業と思う
話を聞いて気にかけてくれたり、応援してくれる上司がいると聞いています。定時上がりはありませんが、22時以降の退勤など遅くなることや、強制的な飲み会などもなく、ホワイトと言えるのではないかと感じています。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
きちんと休みがあって、お給料が支払われているからです。また、楽しそうに仕事の話をしているので、ホワイト企業の印象です。ただ、一方で、上司に左右される一面もあるようなので、一概には言えないと思っています。
妻から見たキャリアデザインセンター（CDC）の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
以前は問題だった残業時間も、かなり改善されました。残業時間手当も出るようになったと記憶しています。数字を出していない社員には冷たい社風でしたが、営業会社はどこもそうだと思うのでホワイト企業かと思います。
キャリアデザインセンターの評判・口コミ30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
お伝えしたように、営業として成果をしっかりと昇給・昇格に反映しているなど、評価制度が明確な点や、働く時間も基本残業は禁止している点などホワイト企業であるといえます。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・制作
ホワイト企業と思う
ここまで時間外の仕事が多いとブラックと言いたいところではありますが、結果を考慮して昇給したり、本人の仕事に対する姿勢を見ていると、ただただ人数と仕事量のバランスが取れないだけの様にも感じます。社員の家族に対する感謝の気持ちをプレゼントや旅行で表したりしている面も、いわゆるブラック企業とは違うのかなと思います。
妻から見たキャリアデザインセンターの評判・口コミは？20代(女性)・事務・契約社員
ホワイト企業と思う
どんな人にもまずはチャンスをくれるし、正社員の方は給料が平均よりも高く何よりも成長できたからです。先述した正社員になれなかったことが不満という記述には矛盾するかもしれませんが、少なくとも私は入社することができてとてもよかったです。
キャリアデザインセンターの働きやすさ・評判は？